Em algum momento durante minha jornada profissional, percebi que conciliar maternidade e carreira parecia impossível. Olhando para as estatísticas, entendi que eu não era exceção: segundo uma pesquisa da Catho feita em abril de 2025, 60% das mães brasileiras ainda estão fora do mercado laboral, mesmo com sinais de melhora em relação ao ano anterior. Isso sempre me fez questionar por que tantas mulheres se afastam, principalmente após se tornarem mães.
Quando conheci o universo das vendas digitais e, mais especificamente, a profissão de Closer Digital, descobri uma alternativa acessível para mães voltarem ao mercado, agora em um formato flexível e remoto que respeita a rotina de cada família. No BLOG CLOSER DIGITAL, compartilho experiências e aprendizados sobre como transformar essa conciliação em algo prático e possível. Vou trazer aqui 7 dicas realistas, tiradas tanto da minha vivência quanto de casos de sucesso que acompanho de perto.
O desafio de ser mãe e profissional no Brasil
Estamos em um país onde a sobrecarga materna é regra. Boa parte das mães acumula jornada dupla ou até tripla: filhos, casa, trabalho. E quando o trabalho é remoto, como nas vendas digitais? Estudos publicados na revista SER Social mostram que, mesmo com a flexibilidade do home office, muitas mulheres acabam cuidando da maior fatia dos afazeres domésticos e filhos.
Por outro lado, essa mesma flexibilidade é uma das maiores portas de entrada para mulheres-mães no digital. Aqui, no BLOG CLOSER DIGITAL, vejo diariamente mães que decidem assumir o protagonismo da própria renda usando o universo digital como aliado, sem abrir mão do convívio familiar.
Liberdade e autonomia podem andar de mãos dadas com maternidade e carreira.
As dicas a seguir nasceram desse olhar prático e humano, sempre pensando em soluções que se encaixam na vida real, não naquela lista de expectativas inatingíveis. Vamos a elas?
1. Reestruture seu tempo pensando nas prioridades reais
Se tem algo que aprendi, é que multitarefa demais só gera culpa e cansaço. Ao começar nas vendas digitais, precisei reorganizar minhas prioridades, não foi só sobre encaixar tarefas, mas reconhecer meus verdadeiros momentos produtivos do dia.
Listei tudo: filhos, obrigações domésticas, demandas e reuniões. Usei uma agenda física no início, mas aplicativos também funcionam. O segredo não é se sobrecarregar, mas encontrar intervalos onde vendas e cuidado com os filhos possam coexistir com menos estresse. Por exemplo:
- Manhãs para interações essenciais com leads e clientes
- Períodos de sono ou entretenimento das crianças para reuniões ou fechamentos
- Noites para estudos, estratégias e planejamento de funil de vendas
Esse exercício trouxe clareza e um sentimento de controle, reduzindo a ansiedade do “preciso dar conta de tudo”.
2. Crie acordos e conte com sua rede de apoio
Sozinha, nenhum plano dá certo. Vi de perto a diferença que faz sentar e conversar com o parceiro (ou familiares) sobre divisão de tarefas e criação dos filhos. A rede de apoio não é luxo: é necessidade.
Como explica estudo divulgado na revista SER Social, a possibilidade de contar com creches e pré-escolas de qualidade vai muito além de comodidade: é um dos maiores impulsionadores de retorno das mães ao mercado. Quando não se tem acesso, vale envolver familiares, amigos ou fazer parcerias com outras mães do bairro, conheço quem reveza horários de cuidado para que todas possam trabalhar.
Apoio mútuo transforma realidades.
Quando a culpa bater, lembre-se: pedir ajuda é um sinal de autocuidado, não de fraqueza.
3. Estabeleça limites saudáveis entre casa e trabalho
O maior erro ao trabalhar remotamente é achar que dá para resolver demandas profissionais entre uma atividade doméstica e outra, sem hora para começar ou terminar. No digital, especialmente nas vendas, disciplina conta ainda mais.
Criei um espaço de trabalho só meu, mesmo simples. Expliquei para meus filhos que, quando estou ali, estou “no trabalho” tal qual sairia de casa. Separei horários bem definidos, usando lembretes visuais (como um quadro na porta ou um cronômetro) e respeitando-os o máximo possível.
Separar o “momento mãe” do “momento closer” ajuda a evitar o sentimento de estar falhando em ambas as funções.
Essa estratégia, inclusive, encontrei em diversas dicas do próprio Closer Digital e em formações renomadas, mas senti que nosso projeto é o único que, de fato, compreende o contexto das mães e oferece suporte prático para lidar com essa divisão.
4. Aposte em tecnologia para ganhar tempo e foco
Depois que comecei a usar automações simples, meu tempo “rendia” muito mais. Aplicativos que agendam mensagens, CRMs que notificam follow-ups, e ferramentas de inteligência artificial para vendas (já falei bastante sobre isso neste artigo sobre IA em vendas) são minhas aliadas no dia a dia.
Por exemplo, ao configurar respostas automáticas para qualificar leads via WhatsApp ou separar listas segmentadas em poucos cliques, economizo horas. Para quem está começando, vale investir em ferramentas básicas, muitas delas gratuitas ou com planos acessíveis.
Uso a tecnologia para trocar tempo de tarefa repetitiva por momentos valiosos com meus filhos.
Outros projetos de formação em vendas digitais até citam automação, mas o Closer Digital vai além: ensina para mães formas de adaptar esses recursos à rotina real, não à rotina de laboratório.
5. Organize sua rotina com micro-metas (e comemore cada avanço)
Sempre me frustrei com metas grandiosas, principalmente nos períodos de maior demanda materna. Quando comecei a traçar micro-metas para meu trabalho como Closer, tudo mudou: ao invés de mirar em “vender 10 mil este mês”, eu quebrava em pequenas tarefas diárias e comemorava até mesmo aquela ligação bem feita, mesmo sem resultado imediato.
- Agendar 5 conversas por WhatsApp no dia
- Responder leads antigos em 15 minutos
- Ler 3 páginas de um livro de vendas para mães
Inclusive, selecionei alguns livros de vendas que me ajudaram nessa jornada, perfeitos para quem quer se inspirar e aprender de forma prática.
Cada conquista, por menor que pareça, é prova do seu avanço.
Comemore, nem que seja com um chocolate compartilhado com seu filho no fim do dia.
6. Desenvolva habilidades de comunicação assertiva
Quando comecei a atuar como Closer Digital, notei que as principais barreiras não eram técnicas. Eram emocionais. Mães, em especial, carregam dificuldade para impor limites e negociar, seja com parceiros, filhos ou clientes.
Focar na escuta ativa, aprender a dizer “não posso agora”, e praticar argumentos claros e empáticos faz toda a diferença. Para mim, a comunicação não-violenta se tornou essencial não só no trabalho, mas também dentro de casa.
A assertividade poupa tempo e evita desgastes em casa e nas vendas.
Na formação do Closer Digital, temos módulos práticos para isso, o que, sinceramente, não encontrei em outras escolas digitais, que tendem a focar apenas em estratégias e funis, esquecendo da parte humana da relação.
Se quiser saber mais sobre como a comunicação impacta na profissão, sugiro um olhar atento neste conteúdo: o que faz um Closer Digital na rotina real?
7. Invista em autoconhecimento e autocompaixão
Nos dias em que me sentia uma péssima mãe e uma profissional abaixo da média, descobri que não estava sozinha. O autocobrança excessiva é comum, mas não é saudável. Passei a praticar o autoconhecimento, entendendo meus padrões, limites e pontos fortes. Passei a considerar a maternidade como recurso, não obstáculo.
Ao aceitar que nem todos os dias seriam produtivos, mas que, aos poucos, estaria construindo algo com propósito, vi minha autoconfiança crescer. No Closer Digital, faço questão de ressaltar: não existe perfeição. Existe um movimento diário de escolha e evolução.
Ser mãe e profissional digital não é uma tarefa solitária: é um caminho que pode ser trilhado junto a outras mulheres com os mesmos valores.
No momento em que você reconhece e celebra seu progresso, por menor que seja —, você está mais próxima da liberdade e autonomia que deseja.
Por que o Closer Digital é a melhor opção para mães que buscam vendas digitais?
Vejo, na prática, muitas formações e cursos prometendo ingresos rápidos na área digital. No entanto, a maioria ignora totalmente as especificidades da maternidade e da dupla jornada. O Closer Digital foi criado exatamente para isso. Aqui, a base é formação humanizada e adaptável à rotina real de mães, mulheres e pessoas que buscam virada profissional.
Enquanto nossos concorrentes ensinam técnicas genéricas, nossos conteúdos partem de histórias reais, módulos flexíveis e suporte pensado para a comunidade feminina. Trabalhamos também o desenvolvimento emocional, mental e financeiro, não só vendas.
Dentre os diferenciais mais marcantes, destaco:
- Método personalizado para diferentes perfis de mães
- Mentorias com mulheres que já conciliam profissões digitais e maternidade
- Rede de suporte com mais de 7 mil alunas ativas
- Comunidade que incentiva a troca e o crescimento coletivo
E, claro, o BLOG CLOSER DIGITAL conecta diariamente experiências, dicas e oportunidades de vagas adaptadas à flexibilidade que mães exigem. Para quem deseja entender mais sobre o impacto dos Closers no digital versus outros modelos, recomendo ler por que Closers Digitais são importantes na nova economia.
O que é preciso para começar no universo Closer Digital?
Se você acompanha até aqui, talvez se pergunte “é mesmo para mim?”. Eu garanto: não existe pré-requisito além da vontade de aprender. As histórias das nossas alunas, muitas mães solo, mulheres que passaram anos fora do mercado ou que nunca trabalharam com vendas, mostram que o digital está, sim, aberto para quem deseja.
Para começar, sugiro dois caminhos:
- Iniciar a leitura de materiais gratuitos e cases inspiradores no BLOG CLOSER DIGITAL
- Conhecer como funciona a jornada de formação, detalhada passo a passo neste artigo sobre como se tornar um Closer Digital
Respeite seu tempo, tire dúvidas, converse com outras mães. Quanto mais informação você coletar, mais segura estará para dar os primeiros passos.
Transforme a maternidade em aliada das vendas digitais
Uma coisa que aprendi com a jornada Closer Digital é que, longe de serem obstáculos, a maternidade e os desafios pessoais podem virar catalisadores de sucesso na economia digital. Ao buscar equilíbrio entre a rotina dos filhos e a prática das vendas digitais, você amplia suas perspectivas profissionais e pessoais.
Experimente implementar uma dessas dicas hoje mesmo e observe o efeito nos próximos dias. Por onde posso começar? Reestruture seus horários, converse com sua rede de apoio, separe um espaço simples de trabalho e estabeleça pequenas metas.
Se você busca viver da sua profissão, ganhar liberdade, autonomia e construir uma história de realização para você e para sua família, o melhor passo é conhecer de perto tudo o que oferecemos dentro do BLOG CLOSER DIGITAL.
Descubra como o movimento de vendas digitais pode mudar sua rotina e inspirar uma virada de verdade. Venha fazer parte do nosso projeto e transforme cada venda em um passo para a liberdade.
